Город: Москва
Оклад: Доход до 140 000 рублей после вычета налогов

Руководитель отдела продаж (насосное оборудование, насосные станции, так же  компрессорное оборудование/  системы гарантированного электропитания – ИБП, ДГУ/ теплотехника, котельные и системы теплоснабжения, узлы учета/ светотехника, электротехника, ТП/ АСУ ТП)

Обязанности:

• Поиск и заключение контрактов по проектам, соответствующим направлениям деятельности Компании. Как за счет развития Заказчиков, переданных от руководства, так и использование своей клиентской базы, привлечение новых клиентов.
• Формирование и руководство командой отдела.
• Управление реализацией проекта на всех стадиях: от согласования  тех.условий и проектирования, до поставки продукции, СМР и ПНР и послепродажной поддержки;
• При необходимости координация участия в проекте смежных подразделений Компании: техподдержка, логистика, снабжение, финансы.

Требования:

• Способность результативно продавать;
• Способность реализовывать сложные проекты;
• Знание рынка  насосного оборудования, гидротехники, компрессоров
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры, устанавливать и развивать отношения;
• Опыт от 3х лет успешных продаж и реализации проектов по данному направление в компаниях дилерах, в т.ч. западных брендов  / инжиниринговых компаниях
• Знание продаваемого продукта: основные технические характеристики, конкурентный анализ, умение работать с возражениями;

• активность, стрессоустойчивость, готовность к командировкам и динамичной работе, большому количеству встреч, переговоров.
• Уверенный пользователь ПК,  в первую очередь Ms Excel, Word, Outlook, интернет;
• Высшее образование.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.   График работы ПН-ПТ с 10:00-19:00 (обсуждается).
• Испытательный срок 3 месяца.
• Возможность динамичного карьерного продвижения вместе с быстро развивающейся компанией;  профессионального роста, корпоративное обучение и повышение квалификации. По результатам успешных личных продаж через полгода работы ставится задача формирования отдела продаж.
• Уровень заработной платы состоит из оклада и ежеквартальной премии по результатам выполнения индивидуального плана продаж; обсуждается индивидуально с кандидатом. Суммарный доход не лимитируется и выше рыночного, по результатам выполнения планов продаж.
• Работа в дружном, молодом коллективе.
• Комфортабельный и современный офис в шаговой доступности от метро